Consultoría Especializada

Estudios Organizacionales

  • Diagnóstico de Cultura Organizacional

  • Diagnóstico de Clima Organizacional

  • Diagnóstico de Rotación Laboral

  • Estructura de Planes de Mejoramiento y Desarrollo para la Organización

  • Diagnóstico Ejecutivo de la Organización y su Compatibilidad Administrativa

  • Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Desarrollo.

Inventario de Recursos Humanos

Permite conocer el coeficiente y habilidades intelectuales que las personas poseen, las actitudes y habilidades administrativas que manifiestan ante las diversas situaciones que se les presentan, las características de personalidad y, las habilidades técnicas con que cuentan.

 

Consultoría Laboral

Consiste en trabajar de manera focalizada en la resolución de problemas relacionados a cuestiones laborales.

El facilitador a lo largo de las entrevistas y a través de preguntas ayudará al o los empleados a darse cuenta de nuevos elementos que contribuyen a su problemática y a encontrar medios para sanar, para lograr el objetivo deseado, para mejorar sus relaciones interpersonales en el ámbito laboral, entre otras cosas.

Puede llevarse a cabo de manera individual o grupal.

Consultoría en el Área Administrativa y de Recursos Humanos

  • Asegurar rentabilidad sustentable en una organización, por medio de la implementación de soluciones a la medida.

  • Inventario Multifactorial de Puestos (Requerimientos, Análisis y Definición de Factores Humanos de Puesto)

  • Diagnóstico de Efectividad de la Estructura Organizacional.

  • Diseñar controles y procesos internos para alinear la estructura de la Organización y sus recursos, para el logro de sus metas y objetivos.

  • Diseño de Plan de Vida y Carrera y/o Planes de Sucesión (Cartas de Reemplazo).

  • Asesoría, Manejo y Coordinación de Proyectos Especiales (Gestión Estratégica, Administración, Ventas)

 

Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos

  • Implementación de departamentos de Recursos Humanos

  • Asesoría para Formación y Selección de Baterías Psicológicas

  • Cursos de Entrevistas, Técnicas de Selección y/o Técnicas de Evaluación

  • Elaboración de Estudios Organizacionales

 

Desarrollo Humano del Personal

  • Cursos, talleres y Seminarios para el Desarrollo Gerencial y el Crecimiento Humano Personal de los Ejecutivos.

  • Diplomados en Desarrollo del Potencial Humano.

  • Formación de equipos de personas que re-signifiquen su historia y maduren para asumir una actitud responsable y comprometida en su trabajo y con quienes les rodean.

Conferenciante

  • Charlas a empresas e instituciones sobre temas de Recursos Humanos, Desarrollo Humano y Desarrollo de Negocios.

  • Conferencias de motivación, sobre cómo afrontar problemas de salud de sus empleados; temas de educación para maestros y colegios, etc..

Redacción de Discursos

  • ​Redacción de discursos y líneas de comunicación para altos ejecutivos de instituciones públicas y privadas.

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