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Existen 2602 preguntas registradas.


Pregunta No. 7290     ( 20/Oct/2014 )
Me corrieron porque no me di cuenta que se robaron una batería de un camión que dejaron en el exterior de la empresa a mi me contrataron como guardia de seguridad intramuros
Guillermo
 
R. Asumir tu responsabilidad puede ser un buen inicio. Si te dieron una oportunidad, mejor pagada y te regresan al puesto anterior, es señal de que no fuiste apto para el puesto nuevo. Si tu orgullo no te impide ver con claridad, regresar a tu trabajo y prepararte más y mejor para demostrar que sí puedes con el puesto, es una buena idea. O bien, enojarte como un chico y buscar empleo por otro lado.

Pregunta No. 7285     ( 18/Oct/2014 )
cuanto seria lo justo cobrar a una empresa por contratarle un candidato
 
R. Algunas empresas cobran un mes del sueldo del candidato, otras tres meses. Dependerá de la experiencia y la calidad del trabajo. Yo cobro mes y medio del ingreso mensual (sueldo más dinero que le den por fuera, en comisiones, bonos, etc) del candidato.

Pregunta No. 7268     ( 30/Sep/2014 )
Hola buenas tardes soy un travajador de mantenimiento enjeneral, mi patron me kiere canviar a otra enpresa nueva, y kiere que firme un nuevo contrato, tengo 6 años de antiguedad.

mi salario es de $1400 semanales.

¿que aria en esos casos?

Orientenme por favor,...

Grasias...
modesto diaz salgado
 
R. No firmes algo si no estás seguro de las consecuencias. Si hay una empresa nueva lo que deben hacer es un cambio de patrón, y una carta membretada y firmada en la que se diga que te respetarán la antigüedad.

Pregunta No. 7265     ( 29/Sep/2014 )
hola buenas tardes soy haitiano y hace 10 meses que trabajo en un hotel en el area de seguridad, meaceptaron sin mi residecia definitiva solo con la temporaria ya que mi familia es chilena, en el trabajo mi jefe me quiere bajar a botones, pero me dice que tengo que ir a la inspeccion del trabajo y hacer mi renuncia voluntaria y en la semana me aria un nuevo contrato eso si ganando menos de lo que gano actualmente necesito que me orienten porfavor
stanler
 
R. No sé en otros países, pero en México esto no debe ser así. Tú no estás renunciando. Si ellos quieren terminar tu relación en un puesto, deben indemnizarte. Y luego darte el nuevo contrato.

Pregunta No. 7262     ( 26/Sep/2014 )
Buen dia
el dia de ayer el gerente me hizo dijo que yo ya no cabia en la empreza que por rumores comenta el, que yo trataba mal a choferes y gente externa proveedores etc. cual es mentira pero yo senti como amenaza de que me ivan a correr tengo 2 años de planta y 2 años que no me los tomaron encuenta pero en el peor de los casos que me llegasen a despedir por que quieren que otra persona amistad de mi jefa quiere entrar a la empreza cuanto es lo que persibiria estoy ganando $421.13 diarios podrian ayudarme
Atte. Cristina
Cristina
 
R. Una indemnización consistente en el importe de tres meses de salario, prima de antigüedad, si es que se cumple con los 15 años de servicio, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo en proporción a los últimos meses laborados, además de las prestaciones que hayan generado y que no se las hayan cubierto. Para tener derecho al 100% de la indemnización deberá llevarse un juicio, y el patrón con la finalidad de evitar el mismo tratará de ofrecer algún porcentaje de la indemnización, pero la prima de antigüedad se debe cuantificar, si su salario es superior o dos salarios mínimos con el tope de éstos.

Pregunta No. 7256     ( 23/Sep/2014 )
Hola, buenas tardes trabajo en la administración pública, cómo hago no quiero cambiar de trabajo sin cobrar las utilidades
carola
 
R. ¿Cuáles utilidades? El gobierno no hace reparto de utilidades. Son organismos sin fines de lucro. Las utilidades que generan las empresas se pagan en el mes de mayo a más tardar. Pero como te digo, en este caso, no hay.

Pregunta No. 7250     ( 21/Sep/2014 )
Quiero saber yo trabaje. Durante. 5años. Y me traian muy presionada y nada mas a m i me cargaban el trabajo. Ya no me presente nii firme. Papeles de renuncia y fue el utimo dia en el mes de. Marzo me pueden. Dar alguna liquidacion. Ayudenme. Gracias
 
R. No hay nada qué hacer. Tus derechos se terminaron tres meses después de que dejaste de ir. Pero podrías hablar con ellos, intentar que te den algo y les firmas la renuncia.

Pregunta No. 7239     ( 20/Sep/2014 )
hola que tal!!!
hace unos dias me jefe insinuo que me quiere correr ya tengo el año que es lo que me corresponde si me corre por despido injustificado? trabajo de auxuliar administrativo, el me puede cobrar las horas en que no hay trabajo? porque me amenazo diciendo que me cobraria las horas en que no hay trabajo ya que me paga sin hacer mucho pendientes, que puedo hacer en este tipo de casos. igual te puede cambiar de area es una empresa de publicidad yo estoy en oficina me puede sacar de ahi y mandarme a area como obrero es valido eso?¿
espero dicipe mis dudas gracias!!!!
 
R. No te asustes. No trates de confrontarlo. Haz como que no lo oíste. No te puede cobrar las horas no trabajados. Sí te puede cambiar de área pero no te puede bajar de nivel ni pagar menos de lo que ganas. No busques problemas. Si ya ves las cosas así, es mejor que vayas buscando otro empleo.

Pregunta No. 7229     ( 16/Sep/2014 )
mi papa hace 10 años que trabaja en el campo y quiere hacer la renuncia boluntaria pero el patron no quiere que debe hacer
mabel
 
R. No importa lo que el jefe quiera. Renunciar es un derecho del trabajador. Sólo toma en cuenta que por renunciar, sólo le corresponde lo que le deban de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo que le deban de este año.
No es gran cosa.

Pregunta No. 7210     ( 15/Sep/2014 )
Tengo un mes que me despidieron , pero siguen depositando a mi nómina , aun no me dan mi finiquito y no tengo trabajo , que hago con el dinero.
Fuerza Moral
 
R. Habla con la empresa. Si no es tuyo, devuélvelo.


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