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Si tiene alguna inquietud relacionada con el área de Recursos Humanos, puede hacer su pregunta aquí y en breve será respondida por un experto(a) en el área.

Existen 3015 preguntas registradas.


Pregunta No. 11017     ( 7/Ene/2017 )
hola llevo 6 años trabajando para una compañia de contratista y hace un año nos an hecho firmar contrato de 6 meses. y solo nos toman encuenta aguinaldo de los ultimos 6 meses es valido asi o solo kieren kedarse con lo k nos toca de la otra mitad de año.
manuel sandoval
 
R. Es difícil entender por qué hace lo que hace una empresa. Lo mejor es acercarse con los responsables y pedir una explicación completa.

Pregunta No. 11013     ( 4/Ene/2017 )
Tengo 20 años elaborando en 1 empresa ya me puedo jubilar o retirar al 100 onegociar
 
R. Habla con tu empresa, ellos podrán explicarte las alternativas para tu jubilación.

Pregunta No. 11007     ( 30/Dic/2016 )
Por que no me dieron mi aorro para el retiro de la empresa completo aunque me quitavan la mitad de mi aguinaldo para cuando ya no laborara con eyos durante varios añps
 
R. No podría conocer los motivos de su empresa. Pregúnteles a ellos, seguramente tienen una explicación.

Pregunta No. 10944     ( 6/Nov/2016 )
Qué pasa si me demanda una trabajador que no tiene contrato ni seguro y trabaj solo sábados y domingos
 
R. Si tu abogado es honesto y no te dejas amedrentar por él y durante las juntas en Conciliación y Arbitraje, generalmente no pasa nada. A lo sumo te pedirán darle una cuota mínima.

Pregunta No. 10943     ( 6/Nov/2016 )
hila, tengo una empleada que trabaj solo sábados y domingos y le pago x horas trabajadas ... Llego un viernes y me dijo que ya no iba a trabajar y le tocaba sábado y domingo y nunca firmamos un contrato y me mando un citatorio de un despacho de abogados par arreglar ... Le toca finiquito y cuánto? Ella trabajo hace tiempo con migo como un año salió embarazada y renunció y después volvió a pedir trabajo su sueldo es de 130 diarios
 
R. Ningún acuerdo en ningún despacho de abogados tiene validez como no sea la Junta de Conciliación y Arbitraje. No entregues ni un solo peso si no te firma el acuerdo en la misma Junta.

Pregunta No. 10939     ( 4/Nov/2016 )
Trabajé en una empresa por 4 1/2 años, sin contrato, sólo verbal, me dijo q sin prestaciones y ni aguinaldo me daba, me descontaba días festivos y vacaciones no las pagaba, me dijo que me tomé vacaciones forzadas, y después hablaríamos en enero haber si continuamos, ni quiere darme carta de recomendación cin hoja membretada de la empresa, que puedo hacer
 
R. La pregunta es ¿por qué te quedaste con esas condiciones más de 15 días ahí? Si estuviste 4 1/2 años, es muy tarde para lamentar las condiciones de trabajo que tuviste. Busca una mejor empresa en dónde trabajar.

Pregunta No. 10938     ( 4/Nov/2016 )
NO ME ANPAGADO MI FINIQUITO DEL 2012 FUE SENTENCIADO, Y LO HE LLAMADO PARA COBRARLE , Y SE BURLABAN, AL FINAL AHORA ME ACUSARON DE AMENAZA, CARABINEROS ME TOMARA DECLARACIÓN SOLO HACIA COBRAR JAMAS LO AMANASE QUE PUEDO HACER,SALDRE PERJUDICADO POR COBRAR
 
R. Ya no te lo pagarán. Tus derechos vencieron a los dos meses de que dejaste el trabajo. Olvídate ya de ese dinero y sigue adelante.

Pregunta No. 10937     ( 4/Nov/2016 )
Te puede obligar la empresa a quedarte después de tu horario de trabajo sin pagarte ese tiempo y sin ser algo extraordinario, me pueden luquidar por no quedarme
 
R. Depende de tu contrato de trabajo.
Las personas que ganan más del mínimo (73.04 pesos por día) se consideran de confianza y sí, trabajan más horas y no se les paga nada extra.

Pregunta No. 10936     ( 3/Nov/2016 )
Hola, estoy trabajando en una empresa de investigacion donde estoy lactando a mi bebe de 5 meses y me estan pidiendo viajar 2 o 3 dias sin derecho a pagarme un acompañante, les he dicho que por ley tengo 6 meses de lactancia pero ellos me dicen que es necesario viaje y pernocte 2 a 3 noches y que ese no es problema de la empresa, donde puedo denunciar ? o que me sugieren, gracias
Rocio Castellanos
 
R. Puedes denunciar, lo que dará por terminada tu relación de trabajo porque las empresas no mantienen en sus filas a quienes los demandan, en la Secretaría de Previsión y Trabajo. Por otro lado ya solo te falta un mes para terminar tu derecho a lactancia, podrías dejar bolsas de leche -mismas que se mantienen bien en refrigeración- para que se las den a tu bebé, dado que en 30 días más, igual tendrías que viajar y dejar al bebé en algún lado. Me parece que ya teniendo un bebé chico te convendría más buscar un empleo en el que no tengas que viajar.

Pregunta No. 10935     ( 3/Nov/2016 )
si trabajo en una empresa de seguridad privada cuanto tiempo pueden retener mis documentos federales y si se excede ese tiempo se puede demandar
 
R. No sé por qué la gente piensa en demandar por cada cosa que no le parece de las empresas en las que trabajan. Demandar es un asunto serio, implica tiempo, dinero, abogados, pérdida de prestigio, entre otras muchas cosas. Ninguna empresa debe retener documentos oficiales de sus empleados. Si no te los entregan podrías pedir apoyo a la Secretaría del Trabajo.


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