Pregunta No. 1370 ( 1/Sep/2010 ) |
| llevo 26 años trabajando en la misma empresa, pero falte 4 dias seguidos, es motivo de despido justificado? |
| |
R. La ley dice que faltar más de 3 días seguidos sin un justificante es motivo para despido justificado. Pero eso no exculpa a la empresa de pagar la prima de antiguedad, etc. Consulta a un experto laboral. |
Pregunta No. 1367 ( 1/Sep/2010 ) |
| La empresa donde laboro esta en quiebra, el dueño nos dijo que iba a tratar de salvarla y que no tiene dinero ni para finiquitos, el tiene vehiculos de su propiedad de su propiedad mas no de la empresa,lleva dos semanas que no da para nomina habiendo de donde pagar ¿que podemos hacer? somos 6 genntes que vivimos de esto y no se me hace justo que no quiera daqrnos nada |
| esm |
| |
R. No es que no quiera darles algo, seguramente es que no puede hacerlo por ahora. Sin embargo, aunque no lo ha hecho, tendrá que hacerlo, no tiene más remdio. La ley obliga a cumplir. Hablen con él, díganle que están dispuestos a apoyarlo con algo de tiempo, pero que ponga fecha para cumplir con sus obligaciones. Si no lo hace o si lo hace y no cumple, puede ir a la Secretaría del Trabajo a solicitar apoyo. Sin necesidad de demandar ni manchar su trayectoria laboral, ellos lograrán que él cumpla con su parte. |
Pregunta No. 1365 ( 31/Ago/2010 ) |
| hace un año que estoy de licencia psiquiatrica por estres laboral y tengo el alta medica. se puede demandar a la empresa |
| |
R. El manejo del estrés es una de las habilidades que más se requieren en los puestos actuales. La incapacidad para mantener el equilibrio no siempre tiene que ver con las funciones del puesto, con el ambiente laboral, con la empresa misma. Dependerá de cada caso, pero vivimos en un país en que las leyes no se observan, mucho menos se actan. Si el acoso sexual no es tomado con seriedad, no sé qué tanto un juez pueda considerar su caso. |
Pregunta No. 1364 ( 31/Ago/2010 ) |
| llevo 8 años trabajando de domestica. Pero segun que no nos corresponde nada si renunciamos voluntariamente. A mi me dan 3900 de aguinaldo, o sea un mes. mi sueldo es de 1950 quincenales. Pero yo quiero renunciar cuanto me tocaria si me liquidaran conforme a la ley. Porque si existe esa posibilidad. |
| andrea |
| |
R. Cuando un trabajador dado de alta en el IMSS renuncia voluntariamente, le corresponde: la parte proporcional que le deban de vacaciones de ese año y su prima vacacional y, l parte proporcional que le corresponda de aguinaldo de ese año de la renuncia. Para tener acceso a una prima vacacional se requiere haber trabajado -comprobados en el IMSS- al menos 15 años de servicio. Y esta cantidad se toma conforme el salario mìnimo general de la zona y tiene como tope dos salarios diarios. |
Pregunta No. 1360 ( 26/Ago/2010 ) |
| Hola mi pregunta mi contrato de un año ya se vencio y quiero saber como puedo hacer la cuenta de lo que me toca apenas me subieron el sueldo cuando entre ganaba 1250 y ahora gano 1850 con cual de esos sueldos debo usar para sacar la cuenta me pueden ayudar |
| tk frank |
| |
R. Debes tomar en cuenta tu sueldo actual. |
Pregunta No. 1357 ( 25/Ago/2010 ) |
hola .. teno once años trabajando para una empresa , deidi renunciar a la misma enviando el telegrama que se solicita.
me corresponde cobrar algo , debo ir a la empresa a firmar algo o no es necesario...? |
| |
R. Sì, debe firmar su renuncia una vez que le den lo que le corresponde. La ley marca la parte proporcional de aguinaldo y vacaciones de este año que le deban y en algunos casos, la prima de antiguedad. |
Pregunta No. 1350 ( 17/Ago/2010 ) |
| llevo 11 años trabajando en una empresa de seguridad privada y todos los años medan solo 6 dias de vacaciones, podria yo demandar a la empresa para que me den mis vacaciones como corresponde a laey de trabajo y esto podria ser factor para pedir mi liquidacion |
| Seguri |
| |
R. Ya hablaste con tu jefe?, con el dueño de la empresa? Demandar deberías ser el último de los caminos a seguir, cuando ya hayas agotado todos los demás. Demandar es sinónimo a peder tu empleo. Y este, por lo que veo, ha sido seguro aún en época de crisis durante 11 años. |
Pregunta No. 1349 ( 16/Ago/2010 ) |
| si tengo 4 años trabajando de guardia de seguridad cuanto tiempo me toca de vacaciones siendo que desde que entre me dan 8 dias y en base a que fundamento en la LEY FEDERAL DEL TRABAJO eeeeeee??????? |
| |
R. En base a la Ley Federal corresponde: 6 dìas el primer año laborado, 8 días, el 2°, 10 días el tercer año, 12 días el 4° año y 14 días del 5° al 9°. |
Pregunta No. 1345 ( 7/Ago/2010 ) |
hola!!
estoy pensando en renunciar a mi trabajo y quisiera saber cuanto me toca mas o menos de liquidacion,llevo 1 año 9 meses trabajando aki |
| |
R. Si la renuncia es voluntaria corresponde por ley: la parte proporcional de vacaciones y prima vacional que se te deba y la parte proporcional del aguinaldo de este año. |
Pregunta No. 1344 ( 2/Ago/2010 ) |
| llevo 14 años laborando en una empresa de productos quimicos,hace una semana se vendio la empresa a otros dueños . quisiera seaber si nos devieron liquidar |
| alberick |
| |
R. Los otros dueños debieron haber comprado la empresa con todo y su capial humano. Si asì fue, si le respetan la antiguedad y le cumplen con sus prestaciones, no tiene por què preocuparse. Solo no firme nada sin antes leerlo muy bien y asesorarse con un experto. |
